Politica per la Diversità, l'Inclusione e la Parità di Genere
L'impegno della Elio Castorio S.r.l. verso un ambiente di lavoro equo e inclusivo
L’azienda adotta meccanismi gestionali improntati al rispetto dei diritti, della libertà e della dignità delle persone, operando secondo le linee guida della norma ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022
I Nostri Obiettivi:
Valorizzazione:
Rimuovere ostacoli culturali e organizzativi per la piena espressione delle persone.
Zero Discriminazione:
Nessuna tolleranza verso discriminazioni legate a genere, età, disabilità o fede religiosa.
Sviluppo:
Garantire le medesime possibilità di crescita professionale a prescindere dal ruolo.
Il nostro Impegno Globale:
Agenda 2030:
Contribuiamo attivamente al raggiungimento degli obiettivi globali (SDGs) per un futuro più equo
Standard Internazionali del Lavoro (ILO):
Applichiamo i principi fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro
Iniziative delle Nazioni Unite:
Aderiamo ai principi del Global Compact e ai Women’s Empowerment Principles per sostenere il ruolo delle donne nel mondo del lavoro
Diritti Umani e Convenzioni ONU:
operiamo nel rispetto della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e delle convenzioni per l’eliminazione di ogni forma di discriminazione, con particolare attenzione ai diritti delle persone con disabilità